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abr
05

Cartão Futuro Emergencial: empresário conheça esta ação

Um programa para incentivar a colocação de jovens no mercado de trabalho e garantir a manutenção de mais de 15 mil vagas de empregos de paranaenses entre 14 e 18 anos. Este é o objetivo do Cartão Futuro Emergencial, lançado pelo governador Ratinho Júnior, em dezembro.

A ação oferece ao empregador que mantiver contrato ativo com aprendizes menores de 18 anos, um subsídio de R$300,00, por 90 dias. Aqueles que forem contratados, mesmo que em substituição dos que tiveram o contrato encerrado em decorrência da pandemia, podem receber R$500,00, desde que as vagas sejam abertas pelas Agências do Trabalhador locais.

Em ambos os casos, os empregadores deverão se comprometer a manter os contratos com os aprendizes, por, ao menos, mais 60 dias depois do pagamento da última parcela da subvenção. Também serão responsáveis pelo pagamento das demais verbas salariais e previdenciárias.

Pensado pela SEJUF, Secretaria da Justiça, Família e Trabalho e colocado em práticas pelas Agências, o programa exige um cadastro que será feito pelo site: https://www.cartaofuturo.pr.gov.br/pages/cadastro/index.php, que será validado de forma remota e digital pelo SINE local.

O investimento previsto na etapa emergencial é de R$20 milhões para o pagamento do benefício aos empregadores para complementar os salários dos jovens aprendizes. Os recursos são do Fundo da Infância e Adolescência, administrado pelo Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente. O programa terá continuidade, após o fim da fase contingencial, e deverá ser o maior do País neste formato.

A gerente Marlene Crivelari, da Agência do Trabalhador de Cascavel, vê como positiva a iniciativa do Estado e calcula que o Cartão Futuro Emergencial servirá para auxiliar na retomada econômica do Paraná, ao abrir novas vagas no setor de aprendizagem e ao garantir a manutenção de cargos já existentes.

Para o esclarecimento de dúvidas, o empresário poderá entrar em contato pelos telefones: (45) 3222-2284, (45) 3223-8123, (45) 3227-8118 ou ainda pelos e-mails: aprendizagemcvel@sejuf.pr.gov.br e agcascavel@sejuf.pr.gov.br

 

O texto é da Agência do Trabalhador de Cascavel 

Foto: Divulgação Agência do Trabalhador